DataMesh Director Neue Version veröffentlicht! Wichtige Upgrades für den Trainingsmodus

Der PPT-ähnliche 3D MR-Anweisungsersteller für Schulung und Anleitung, DataMesh Director, wurde gerade mit leistungsstarken neuen Funktionen aktualisiert! Die neueste Version bringt erhebliche Verbesserungen für den Trainingsmodus mit sich und optimiert den Erstellungsprozess von Kursmaterialien mit vorgefertigten Frageformaten. Dies reduziert den Zeit- und Arbeitsaufwand für Trainer und ermöglicht ihnen, sich stärker auf die Verbesserung der Trainingsqualität zu konzentrieren. Zur Verbesserung des Risikomanagements in risikoreichen industriellen Ausbildungsszenarien wurde ein neuer Schlüsselfragenmechanismus eingeführt, zusammen mit einer Aufsichtsfunktion, die eine Echtzeitüberwachung der Schülerleistung ermöglicht. Darüber hinaus wurde das Lern- und Prüfungserlebnis der Studierenden deutlich verbessert und die Modellladeleistung optimiert.

Was ist der Trainingsmodus?

Die Schulung der Mitarbeiter ist ein entscheidender Faktor zur Steigerung der Produktivität. Seit seiner Einführung widmet sich DataMesh Director der Bereitstellung von 3D+XR-Schulungslösungen mit geringer Barriere und hoher Effizienz, insbesondere für komplexe betriebliche Aufgaben. Durch die Nutzung der 3D-Inhaltsbearbeitung ohne Code, intuitiver und interaktiver Demonstrationen und praktischer Übungsfunktionen von DataMesh Director können Unternehmen die Schulungseffizienz erheblich verbessern und gleichzeitig die Kosten senken.

Im Juli 2024 integrierte der DataMesh-Direktor die bisherige DataMesh Learn-Schulungslösung und startete offiziell seinen „Trainingsmodus“. In diesem Modus gehen die Lernressourcen über die grundlegenden „Szenarien“ von 3D hinaus und werden zu vollwertigen „Szenario-Kursunterlagen“, die Fragen und Bewertungsfunktionen integrieren. Dadurch können Trainingsergebnisse anhand von Ergebnisaufzeichnungen und Feedback verfolgt und analysiert werden. In Verbindung mit dem Lernmanagementmodul von FactVerse bietet DataMesh Director jetzt eine durchgängige Verwaltung des gesamten Schulungslebenszyklus – von der Inhaltserstellung bis zur Leistungsbewertung.

Die wichtigsten Highlights des neuen Trainingsmodus

Dieses Update konzentriert sich auf die Verbesserung zweier Schlüsselbereiche: Fragenerstellung und Aufsicht, wodurch es für Unternehmen einfacher und effizienter wird, Schulungsprogramme zu erstellen, die ihren Anforderungen entsprechen.

1. Erstellung von Fragen mit Vorlagen – Vereinfachung des Prozesses, Steigerung der Effizienz

Die neue Version führt eine Frageerstellungsfunktion mit vorgefertigten Vorlagen ein, die es Trainern ermöglicht, schnell Fragen zu generieren, ohne jede einzelne in 3D-Szenarien manuell konfigurieren zu müssen. Dies reduziert die Komplexität erheblich und beschleunigt die Erstellung von Kursmaterialien.

Standardisierte Struktur: Die Fragenerstellung ist jetzt vom Bearbeitungsprozess des 3D-Szenarios getrennt. Trainer können Fragen (einschließlich Text, Optionen, richtige Antworten und Bewertungskriterien) direkt im Lernmanagementsystem von FactVerse konfigurieren, sodass die Antwortlogik im 3D-Szenario nicht mehr angepasst werden muss.

Drei häufig verwendete Vorlagen: Basierend auf den industriellen Schulungsanforderungen bietet die Plattform drei Arten von Fragevorlagen – Inhaltsanzeige, praktische Fragen und Multiple-Choice-Fragen – um unterschiedliche Schulungsziele abzudecken.

Nahtlose Integration mit 3D-Inhalten: Trainer können mithilfe von DataMesh Studio mühelos Fragen mit 3D-Szenarien verknüpfen, was eine größere Flexibilität bei der Gestaltung von Kursunterlagen bietet. Beispielsweise können Trainer auf der Grundlage eines bestehenden 3D-Handbuchs zur Gerätebedienung separate Kursmaterialien erstellen, die auf bestimmte Bewertungsziele abzielen, wie „Gerätefunktionalität“, „sicherer Betrieb“ und „Inspektionsprozeduren“.

2. Schlüsselfragemechanismus – Hinzufügen einer „Sicherheitssperre“ für Hochrisikooperationen

In risikoreichen Schulungsszenarien – etwa bei der Arbeit mit Maschinen, elektrischen Systemen, gefährlichen Chemikalien oder in gefährlichen Umgebungen – können Fehler schwerwiegende Folgen haben. Die neue Version bietet die Möglichkeit, bestimmte Fragen als „Schlüsselfragen“ zu markieren. Wenn ein Lernender eine Schlüsselfrage falsch beantwortet, bricht das System die Prüfung automatisch ab, gibt eine Warnung aus und fordert den Lernenden auf, die Prüfung noch einmal durchzugehen und zu üben, bevor er fortfährt. Dies trägt dazu bei, Risiken im realen Betrieb zu reduzieren.

3. Aufsicht durch Dritte – Überwachen Sie die Leistung der Lernenden in Echtzeit

Mit der neuen Aufsichtsfunktion können Trainer den Fortschritt der Schüler in Echtzeit überwachen, ohne den Prüfungsprozess zu unterbrechen. Trainer können die Aktionen des Lernenden in der Prüfung beobachten und bei Bedarf zwischen den Prüfungsstatus verschiedener Schüler wechseln.

4. Verbesserte Lernerfahrung – hilft den Lernenden, sich auf wichtige Ziele zu konzentrieren

Das Fragenfeld wurde im Hinblick auf Klarheit und Benutzerfreundlichkeit neu gestaltet. Da das Fragenfeld an seinem Platz bleibt, sind die Fragen jetzt deutlicher hervorzuheben, was es den Lernenden erleichtert, sie schnell zu lesen und zu beantworten. Darüber hinaus sind jetzt in den Lernkursmaterialien praktische Fragendemonstrationen verfügbar, die es den Lernenden ermöglichen, sie vor dem Üben anzusehen. Dies verbessert sowohl die Lern- als auch die Prüfungsleistung, reduziert Fehler durch unklare Schnittstellen und stellt sicher, dass die Prüfungsergebnisse die Fähigkeiten des Lernenden genauer widerspiegeln.

Erstellen Sie in fünf Schritten ein intelligentes Trainingsprogramm

1. Erstellen Sie Kursunterlagen: Wählen Sie die entsprechende Fragenvorlage, geben Sie Inhalte ein und legen Sie Bewertungskriterien fest.
2. Binden Sie 3D-Szenarien: Verknüpfen Sie die Fragen in den Kursunterlagen mit den relevanten Kapiteln im 3D-Szenario und passen Sie den Inhalt nach Bedarf an.
3. Erstellen Sie Schulungsgruppen: Richten Sie Lerngruppen basierend auf den Schulungsanforderungen des Unternehmens ein und weisen Sie differenzierte Kursmaterialien entsprechend den beruflichen Rollen zu.
4. Lernen, Prüfungen und Aufsicht: Lernende erledigen ihre Lern- und Prüfungsaufgaben, während Trainer ihre Aktionen in Echtzeit überwachen.
5. Leistungsmanagement und -analyse: Verfolgen und analysieren Sie die Ergebnisse der Lernenden automatisch, um zukünftige Schulungsentscheidungen zu treffen.

Mehrwert für Unternehmen, Trainer und Mitarbeiter an vorderster Front

• Für Trainer: Die optimierte Erstellung von Kursunterlagen spart viel Zeit. Durch die Nutzung der Datenanalyse können Trainer die Schwächen der Lernenden lokalisieren und Trainingsinhalte anpassen, um die Trainingsqualität kontinuierlich zu verbessern.
• Für Mitarbeiter an vorderster Front: Der intuitive XR-Inhalt und die praktischen Übungen ermöglichen einen schnellen Kompetenzerwerb und verbessern die Wissenserhaltung erheblich. Echtzeit-Feedback motiviert die Lernenden außerdem, die Verantwortung für ihren Lernprozess zu übernehmen.
• Für Unternehmen: Die Schulungskosten werden drastisch reduziert und die Mitarbeiter können schneller eingebunden werden, was zu einer höheren Produktivität beiträgt. Kursunterlagen können abteilungs- und standortübergreifend wiederverwendet werden und helfen Unternehmen so beim Aufbau skalierbarer digitaler Schulungsressourcen.

Mit Blick auf die Zukunft sind wir bestrebt, die Integration von digitalen Zwillingen, XR und KI-Technologien in industrielle Schulungsabläufe zu vertiefen und noch intelligentere, bequemere und effizientere Schulungslösungen anzubieten, die datengestützte Leistungsverbesserungen vorantreiben. Erleben Sie noch heute die neueste Version von DataMesh Director und seien Sie Teil der neuen Ära des intelligenten Trainings!

Zusätzlich zu den großen Verbesserungen im Trainingsmodus wurden in dieser Version experimentelle Funktionen eingeführt. Der neue Modelllademechanismus im DataMesh Importer verbessert die Modellleistung, und Sie können wählen, ob Sie ihn basierend auf Ihren spezifischen Anforderungen aktivieren möchten. Weitere erweiterte Funktionen sind ebenfalls in Vorbereitung.

Das Update vom Februar 2025 (Version 2412, interne Versionsnummer 7.3.0) von DataMesh Director ist jetzt in unterstützten App Stores verfügbar. Bestehende DataMesh SaaS-Abonnenten können ihre Anwendungen direkt aktualisieren. Für Produkttests, Abonnements und Kooperationen kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail unter service@datamesh.com. Das neueste DataMesh Director-Benutzerhandbuch ist online verfügbar. Besuchen Sie unseren Abschnitt „Hilfe und Support – Wissensdatenbank – Benutzerhandbücher“ auf der DataMesh-Website, um die neuesten Updates zu entdecken.

Wichtiger Hinweis: Da das HoloLens 2-Gerät eingestellt wurde, wird DataMesh One für HoloLens nicht mehr aktualisiert. Ab dem Update vom Februar 2025 (Version 2412, interne Versionsnummer 7.3.0) sind die Kollaborationsfunktionen von DataMesh One auf anderen Plattformen nicht mehr mit der HoloLens-Plattformversion (DataMesh One 6.2.3) kompatibel. Wenn Sie Hilfe benötigen, wenden Sie sich bitte an support@datamesh.com. Wir stellen Ihnen dann neue Lösungen zur Verfügung.